Retrouvons-nous pour la semaine de la Qualité de Vie au Travail organisé par Anact – Aract

En quête de sens au travail sera le fil rouge des événements proposées par le réseau Anact – Aract sur tout le territoire.

Après plus de deux ans de crise liée au Covid-19, la relation au travail et les conditions de l’engagement des salariés sont questionnées de multiples façons : Exposés pendant la crise, des personnel salariés des « 1ère et seconde ligne » expriment des attentes fortes en quête de sens, d’efficacité au travail et de reconnaissance.

Dans les secteurs en tension, les entreprises sont en recherche de nouveaux leviers pour faire revenir à elles une partie des salariés que l’alternance de chômage et de reprise d’activité partielle a pu éloigner ;
Au sein des entreprises qui le déploient, la mise en place du télétravail semble accompagner la recherche de nouveaux équilibres (vie professionnelle et personnelle, nouvelles formes de management … ) ;
La recherche d’une autonomie accrue, l’envie d’être associé aux décisions, le besoin de se sentir utile au travail – en contribuant à la transition écologique, par exemple, sont des attentes qui semblent davantage exprimées par les salariés en poste ou les personnes en recherche d’emploi.

Alors, entre risques de surengagement ou de désengagement du côté des salariés, quel(s) rapport(s) au travail aujourd’hui ?

Qu’est-ce qui motive, permet de rester en poste, donne envie d’évoluer ? Et quels leviers pour les entreprises, du côté de la qualité de vie et des conditions de travail, pour attirer et fidéliser le personnel ?
Quelles formes d’organisation pour l’avenir proche, favorables à la fois au développement des personnes et à l’efficacité collective ?

Le programme :
Webinaires, conférences-débat, tables rondes thématiques, ateliers-découverte, after-work pour partager des pratiques …

Consultez le programme pour identifier les rendez-vous nationaux et ceux qui se déroulent près de chez vous !

Organiser un événement SQVT dans votre entreprise.

Qu’est-ce qui motive, permet de rester en poste, donne envie d’évoluer dans votre entreprise ?
Quels leviers du côté de la qualité de vie et des conditions de travail pour attirer et fidéliser le personnel ?

Quelles formes d’organisation pour l’avenir proche, favorables à la fois au développement des personnes et à l’efficacité collective ?
Autant de questions que vous pouvez aborder dans votre structure.

Le réseau Anact – Aract vous propose un kit pour organiser un événement SQVT en interne. Il comprend un livret avec des propositions d’animation, et des outils pour organiser des actions de sensibilisation, d’échanges, de discussion sur la qualité de vie et des conditions de travail.

https://www.anact.fr/