Un réseau
qui se partagent
Rejoignez Gemploi et bénéficiez d'un salarié à temps partagé au sein d'un collectif d'adhérents.
- Des ressources partagées
- Plus de flexibilité
- Maîtrise de vos coûts
- Notre expertise
ESPACE Entreprise
Le cœur de notre action est de permettre à notre communauté d’adhérents de bénéficier d’une mise à disposition de collaborateurs.trices Gemploi à temps partiel ou temps plein partagé .
Construire ensemble notre futur partenariat
Vous souhaitez recruter un salarié en fonction supports.
Vous rencontrez des difficultés à définir votre besoin et souhaitez être accompagner.
Vous adhérez à GEMPLOI
Vous payez un droit d’entrée de 360 €HT la première année et une adhésion de 150 € HT les années suivantes
Nous définissons ensemble votre besoin et recherchons pour vous le candidat idéal
Gemploi vous accompagne dans l’analyse du poste, le budget consacré et le temps de travail du salarié
Nous vous présentons des candidats dont vous validez le choix final
Gemploi vous présente les candidats qui réunissent les expertises dont vous avez besoin. Vous bénéficiez d’une période probatoire de 1 à 2 mois selon le statut, pour valider votre choix. Le salarié est mis à disposition auprès de votre entreprise.
Nous assurons la gestion administrative et contractuelle du salarié
Gemploi sécurise ses salariés via un contrat de travail essentiellement en CDI, prend en charge le dossier administratif du salarié tout au long de son contrat ainsi que la paye et les charges sociales.
Nous vous facturons en fin de mois
Nous facturons selon un principe simple d’un coefficient de facturation appliqué à un taux horaire, vous êtes ainsi assurés de maîtriser vos coûts salariaux.
Gemploi est à votre écoute pour faire évoluer votre contrat en fonction de votre développement.
Pour aller plus loin : Qu'est-ce que la relation tripartite ?
"La relation tripartite s'établit entre l’entreprise, le collaborateur et notre groupement d’employeurs."
L’entreprise adhère à Gemploi et signe un contrat de mise à disposition de personnel qui définit les missions du collaborateur Gemploi, les conditions (nombre d’heures, planning…), le lieu d’exécution du travail, la rémunération et les conditions de facturation mensuelle. Notre collaborateur.trice « Gemployé.e » bénéficie d’un emploi sécurisé en CDI ou CDD temps plein/temps partiel partagé avec un contrat de travail unique Gemploi, ses fonctions au sein de l’entreprise adhérente sont cadrées par une lettre de mission.
Nos Talents disponibles
"Nous avons les compétences pour accompagner votre croissance."
Sarah Z
Severine B
Jeanne L
Vous ne trouvez pas le profil que vous recherchez ?
N’hésitez pas à prendre conseil auprès de notre équipe RH Gemploi au 07 78 84 71 81 ou fixez votre rendez-vous directement sur notre calendrier .