Des convictions
qui se partagent

Notre groupement d’employeurs, un collectif solidaire et dynamique. Notre objectif commun créer l’avenir de l’emploi partagé.

Qui sommes nous

Créé en 2011 à l’initiative du pôle de compétitivité CAP DIGITAL pour soutenir le développement des TPE-PME du territoire francilien,
Gemploi est un groupement d’employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support basé à Paris et actif sur toute l’Île-de-France.
Notre groupement d'employeurs a pour objet principal la mise à disposition de salarié auprès de ses structures adhérentes pour les accompagner dans des missions en Assistanat, Comptabilité, RH, Communication/Marketing, Achats ...

Cap Digital est à l’origine de la création de Gemploi. Il s’agit d’un outil d’aide au développement des PME qui pour leur développement recherchent une compétence à temps partiel.
Simple et efficace, Gemploi permet de recruter ce nouveau collaborateur tout en optimisant la croissance de votre entreprise. Faites comme Cap Digital, faites appel à Gemploi !

Patrick Cocquet

L'histoire de Gemploi

2011

Création de GE’mploi Paris le 1er octobre 2011, avec le soutien de la région Ile-de-France et la Mairie de Paris.

2012

GE’mploi Paris a été labélisé « GE de Qualité pour la Qualité de l’emploi ».

2013-2014

Les années de construction : une période marquée par la création de la marque ‘GE’mploi Paris Région’ et le dépôt des marques GE’mploi, Gemployé(e), Gemployeur.

2015-2016

Les années de consolidation : une période qui voit la création du logo actuel Gemploi Paris Région et la nomination de Patrick Cocquet, délégué général de CAP DIGITAL, à sa présidence, signe de la stabilité de sa gouvernance.

2017-2018

Les années de développement : Gemploi a multiplié son chiffre d’affaire par trois et a renforcé son équipe en investissant dans sa structure de permanents. L’année 2018 a été marquée par la refonte du site Internet de Gemploi.

2019

Gemploi remporte le « Trophée du temps partagé » dans la catégorie des groupements d’employeurs et marque son ancrage sur le territoire francilien, en participant à de nombreux évènements comme le 1er salon du Temps Partagé 2019.

2020-2021

Gemploi développe de nouvelles solutions pour accompagner les entreprises du territoire : en plus des mises à disposition, une offre de prestations RH à la carte et une prestation de recrutement forfaitaire sont mises en place.

2022-2023

Choisi par la Drieets pour accompagner les structures du territoire 94 Paris Est Marne et Bois, Gemploi renforce son ancrage territorial en développant des solutions sur mesure toujours plus flexibles pour les TPE et PME de la grande couronne.

2024

Gemploi renforce son ancrage territorial en tissant des liens solides avec les acteurs institutionnels et de l'emploi en Île-de-France. Engagé dans le projet "Les entreprises s’engagent", en collaboration avec la CCI75, Gemploi sous la direction dynamique de sa nouvelle présidente, Anne Gousset et d’un comité d'administration renouvelé, accroît son impact et accélère sa croissance aux côtés de ses partenaires.

L’équipe Gemploi

Découvrez notre équipe permanente dédiée à la gestion du #GE.
Expérimentée et polyvalente, elle s'engage à répondre aux besoins des salariés et des structures adhérentes.

Directrice

Convaincue que le temps partagé est une solution innovante pour accompagner le développement des TPE/PME, notre ambition est de devenir le GE de référence du territoire francilien. Je suis fière de nos salariés et adhérents, qui par leur engagement et professionnalisme, sont nos portes drapeaux.

Responsable administratif et comptable

L’innovation est au cœur de l’administratif.J’aime chercher à simplifier et fluidifier nos procédures pour optimiser la gestion du groupement tout en étant à l’écoute de nos salariés et nos adhérents.

Chargée de recrutement et relations adhérents

Ma connaissance des organisations des TPE - PME, doublée par mon expertise RH fait de moi l’interlocutrice principale pour répondre aux demandes des adhérents et celles des Gemployés … et toujours avec le sourire !

Chargée de communication

"Une idée simple et engagée devient vite un projet de communication multicanale : web, print et digital."

Alternante Ressources humaines et recrutement

En apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines, j’aspire à apporter un œil nouveau sur le groupement et le temps partagé et reste disponible pour nos gemployés .